制御設計経験者のための未来がここに

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少数精鋭の技術者集団日本の工業界をしっかりと支える役目を持った会社で働きませんか？

はじめに

check_box 社会貢献と技術向上を実感しやすい環境下ならではのやりがい
check_box 安定的に働きやすい週休2日制で福利厚生も充実した職場体制
check_box 制御設計に携わるための高給与とスキルアップの可能性

仕事とプライベートを両立しやすい職場を目指し、年間休日取得の平均日数が125日を超える勤務条件に設定しております。市内で公私を両立し、心身ともに健康的な状態を保ちながら働いていただきやすい環境をご提供してまいります。

採用条件

少数精鋭の技術者集団日本の工業界をしっかりと支える役目を持った会社で働きませんか？

Point 01

社会貢献と技術向上

日本の工業界を支える存在として技術を磨く環境を提供
Point 02

給与面とスキルアップ

スキルや経験を給与に反映し、成長を実感できる環境
Point 03

安定的な働きやすさ

週休2日制でメリハリのある勤務条件と福利厚生の充実

福利厚生

当社では社会貢献と技術向上を実感しやすい環境下ならではのやりがいを提供しています。会社全体として、日本の工業界を支える役割を持つ存在を目指しており、地力の底上げに積極的に取り組んでいます。入社時点での経験やレベルには個人差があるため、基本的な知識から丁寧に指導し、OJTで新しい仕事を覚えることができる環境を整えています。スキルアップを目指すエンジニアを後押しし、川崎市で安心して働きやすい待遇と成長につながりやすい教育内容を提供しています。

また、給与面に関しても、高いモチベーションを保ちながら働いていただけるよう、スキルや経験を給与に反映しています。制御設計に携わる場合には、制御盤の設計経験をお持ちの方を優遇し、関連する資格や技術、知識に応じた業務をお任せしています。安定的に働きやすい週休2日制で福利厚生も充実させた環境を整え、安心して仕事に集中して取り組めるよう配慮しています。さらに、資格取得支援制度も整備しており、スキルの磨きを積極的にサポートしています。

教育研修

当社では、エンジニアのスキルアップをサポートするため、様々な教育制度を整備しています。入社後は、基本的な知識から専門的な技術まで幅広くカバーした研修プログラムを用意しております。それぞれのエンジニアのレベルや希望に合わせた教育プランを立て、成長を支援しています。

また、外部セミナーやワークショップへの参加支援も行っており、最新の技術トレンドや業界の動向をキャッチアップする機会を提供しています。さらに、資格取得支援制度も充実しており、エンジニアとしてのスキルを証明する資格取得をサポートしています。

教育制度を通じて、自己成長やキャリアアップを目指すエンジニアが安心して働ける環境を整えています。技術力の向上はもちろん、個々の成長に繋がる教育制度が当社の特長です。

社会貢献

株式会社誠和電機製作所は、技術力を活かして社会へ貢献することを使命としています。私たちは日本の工業界を支え、製品開発に携わるエンジニアの育成に力を入れています。地力の底上げに取り組む中で、社会に役立つ製品を生み出すことを目指しています。エンジニア一人ひとりの成長を支援し、技術向上に取り組む環境を整えることで、持続可能な社会の実現に貢献しています。技術力を通じて、未来の日本を支える存在として、使命を果たしていきます。

よくある質問

当社では、皆様から寄せられるさまざまな疑問や不安にお答えするため、以下のよくある質問と回答をご用意しております。ご不明点やさらに詳しい情報をお求めの方は、お気軽にお問い合わせください。

Q: 教育制度はございますか？
A: 教育制度はご用意していません。人それぞれで経験もレベルも様々なのであなたにピッタリの方法で、技術が磨けるようサポートしていきます◎

Q: 休みは取れますか？
A: 年間休日125日以上で休暇取得の相談がしやすく、急なお休みも考慮いたします！

Q: 子供の迎えがあり出勤時間を考慮して頂けませんか？
A: 当社はフレックスタイムを取り入れていますので出勤時間退勤時間は相談してください。

Q: 自分のスキルを今後磨きをかけることは可能でしょうか？
A: 出来ます！経験を活かし即戦力として活躍できるフィールドです。安定性が高い環境で、安心してスキルアップに挑戦してください。さらなるスキルUPが叶う環境です。

お問い合わせ

仕事とプライベートを両立しやすい職場を目指し、年間休日取得の平均日数が125日を超える勤務条件に設定しております。市内で公私を両立し、心身ともに健康的な状態を保ちながら働いていただきやすい環境をご提供してまいります。

会社全体として、日本の工業界を支える役割を持った存在を目指しているため、地力の底上げに積極的に取り組み、在籍するエンジニア一人ひとりの教育に力を注いでおります。特に、入社時点での経験やレベルには個人差があるため、基本的な知識から丁寧に指導したり、案件を担当しながらOJTで新しい仕事を覚えていただいたりと、個別的な方法で、しっかりと技術を磨きやすい環境をご提供いたします。スキルアップを目指すエンジニアを後押しし、川崎市で安心して働きやすい待遇と成長につながりやすい教育内容を吟味してまいります。