採用に関する疑問や応募に関するお問い合わせは、お気軽にご連絡ください。一緒に未来を創る仲間を求めています。

仕事とプライベートを両立しやすい職場を目指し、年間休日取得の平均日数が125日を超える勤務条件に設定しております。市内で公私を両立し、心身ともに健康的な状態を保ちながら働いていただきやすい環境をご提供してまいります。

社会貢献と技術向上を実感しやすい環境下ならではのやりがい
会社全体として、日本の工業界を支える役割を持った存在を目指しているため、地力の底上げに積極的に取り組み、在籍するエンジニア一人ひとりの教育に力を注いでおります。特に、入社時点での経験やレベルには個人差があるため、基本的な知識から丁寧に指導したり、案件を担当しながらOJTで新しい仕事を覚えていただいたりと、個別的な方法で、しっかりと技術を磨きやすい環境をご提供いたします。スキルアップを目指すエンジニアを後押しし、川崎市で安心して働きやすい待遇と成長につながりやすい教育内容を吟味してまいります。

給与面に関しても高いモチベーションを保ちながら働いていただけるよう、スキルや経験を給与に反映しております。例えば、制御設計に携わる場合、制御盤の設計経験をお持ちの方を優遇し、関連する資格や技術、知識などに応じた業務をお任せしてまいります。保有するスキルによっては更なる高収入につながるため、給与を通してご自身の成長をご実感いただけることも少なくありません。また、仕事自体も社会で役立つ仕事を追求しているため、川崎市でやりがいを得ながら働いていただけます。

安定的に働きやすい週休2日制で福利厚生も充実した職場体制
一人ひとりが安定的にご自身の実力を発揮し、質の高い仕事につなげられる環境を整えるために週休2日制でメリハリを付けながら働ける勤務条件に設定いたしました。残業はほぼないため、基本定時上がりで心身ともに大きな負担が掛かりません。さらに、週に1日程度の在宅勤務にも対応するフレックスタイム制を導入していることから、お子様のお迎えの時間やご家庭での時間、趣味の時間なども考慮に入れた出勤および退勤時間についてもご相談を承ってまいります。

現場ごとにリーダーが在籍しており、転職されたばかりの方も安心しやすい環境が整っています。また、社会保険をはじめとする福利厚生を充実させており、生活面を支援することで、仕事に集中して取り組みやすい職場を構築しております。資格取得支援制度もご用意しているため、「もっと経験を積みたい」「スキルを磨きたい」といったやる気にもお応えしてまいりますので、制御設計等によって製品開発に取り組むエンジニアとして成長していただけます。